Кадровый резерв

Муниципальные учреждения Трехгорного формируют кадровый резерв.

27 предприятий предоставили списки кандидатов на руководящие должности. Цель создания резерва – определение работников, которые в перспективе смогут занять руководящие должности. Предполагается, что именно с ними будет вестись работа по повышению профессионального мастерства.

Комментарии

↓ Отправить комментарий
КАПЧА
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  __  __       _   _       _____ 
 |  \/  |   __| | | |     |___ / 
 | |\/| |  / _` | | |       |_ \ 
 | |  | | | (_| | | |___   ___) |
 |_|  |_|  \__,_| |_____| |____/
Введите код, изображенный в ASCII арт стиле.