Кадровый резерв

Муниципальные учреждения Трехгорного формируют кадровый резерв.

27 предприятий предоставили списки кандидатов на руководящие должности. Цель создания резерва – определение работников, которые в перспективе смогут занять руководящие должности. Предполагается, что именно с ними будет вестись работа по повышению профессионального мастерства.

Комментарии

КАПЧА
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  __  __       _   _       _____ 
| \/ | __| | | | |___ /
| |\/| | / _` | | | |_ \
| | | | | (_| | | |___ ___) |
|_| |_| \__,_| |_____| |____/
Введите код, изображенный в ASCII арт стиле.